PARA EMPRESAS
DIAGNÓSTICO PSICOSSOCIAL
O Diagnóstico Psicossocial é uma avaliação prevista pela NR-1, que identifica fatores de risco relacionados à saúde mental no trabalho — como estresse, sobrecarga, clima organizacional, relações interpessoais e condições emocionais que impactam o bem-estar e o desempenho dos colaboradores.
Por meio de instrumentos psicológicos, entrevistas e análise de indicadores, o diagnóstico oferece uma visão precisa da realidade emocional da empresa e orienta ações preventivas e corretivas para promover um ambiente de trabalho mais saudável, seguro e produtivo.
PROGRAMAS DE SAÚDE MENTAL
Os Programas de Saúde Mental são ações estruturadas para promover bem-estar emocional, prevenir riscos psicossociais e fortalecer a qualidade de vida no trabalho. Atendem às diretrizes da NR-1 e integram os planos de ação do PGR, garantindo que a empresa cumpra suas obrigações legais e desenvolva um ambiente mais seguro, equilibrado e produtivo.
A partir de um Diagnóstico Psicossocial, são definidos treinamentos, intervenções, oficinas, protocolos de cuidado e estratégias contínuas de prevenção, sempre adaptados à realidade e às necessidades da organização.
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