ASSESSMENT
DE LÍDERES
O OBJETIVO é ajudar líderes e organizações a tomarem decisões conscientes e estratégicas, fortalecendo a autogestão emocional, a clareza de papéis e a eficácia das relações humanas na liderança.
O QUE É ASSESSMENT PARA LÍDERES?
O Assessment para Líderes é uma avaliação psicológica e comportamental que oferece uma visão profunda sobre o perfil de liderança, potencial de desenvolvimento e competências socioemocionais de cada profissional.
Mais do que identificar características, o processo busca compreender o estilo de liderança, pontos fortes, desafios e necessidades de evolução, integrando testes psicológicos validados, entrevistas estruturadas e análise comportamental.
Ao final, o líder recebe um
relatório detalhado com devolutiva personalizada, orientações práticas e estratégias para aprimorar sua performance e o impacto da sua liderança.
PRA QUEM É INDICADO?
Ideal para líderes, gestores, coordenadores e empreendedores que desejam:
- Conhecer melhor seu perfil de liderança;
- Desenvolver competências socioemocionais;
- Fortalecer o autoconhecimento e a comunicação;
- Planejar ações de desenvolvimento pessoal e profissional;
- Aumentar a eficácia e a coerência da sua atuação como líder.
COMO FUNCIONA?
O processo é individual e confidencial, realizado online ou presencialmente, dividido em etapas:
01
Levantamento
Conversa inicial para compreender o contexto, desafios e objetivos do líder.
02
Aplicação de instrumentos psicológicos
Aplicação de testes de personalidade, estilo de liderança e competências socioemocionais.
03
Sessão de devolutiva personalizada
Análise integrada dos resultados, com reflexões e insights personalizados.
04
Relatório final
Documento completo com resumo dos resultados, principais competências e plano de desenvolvimento sugerido.
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